〔即時新聞／綜合報導〕位於台中的全聯北屯二店一名羅姓女員工，在工作中猝發顱內出血，送醫後不治。對此，全聯表示深感惋惜，會持續與家屬溝通，但目前撫恤金尚未有共識，盼有圓滿結果。
《中央社》報導，羅姓女員工於今年5月在店內暈倒，送醫一週後不治，家屬質疑是過勞死，今（13）日上午至全聯北屯二店外抗議。全聯福利中心行銷部公關經理欒美雲表示，羅女送醫當天，已提供監視器畫面和出勤紀錄給勞檢單位，判定為非職災；羅女其中一位家屬也是全聯分店店經理，第一時間看過監視器畫面，當時覺得沒問題。
欒美雲說，羅女表現良好、學習能力佳，有意升她為店經理，因此盼她的歷練完整，工作採職位輪調的方式；羅女已在全聯工作10年，輪調生鮮部門的工作經驗累積有7年，經驗相當豐富。
欒美雲表示，羅女4月負責搬貨工作，下班時間為晚上11時，事發的5月1日起則在生鮮部門工作，上班時間為7時，是正常的職位輪調，經勞檢單位確認後判定並未違規。她說，事發至今已和家屬多次協調，但在撫恤金上仍未達成共識，會持續與家屬溝通。
根據本報稍早報導，勞動部職安署中區職安中心在5月2日接獲全聯通報後曾多次前往調查，6月9日初步評估該案未具「職業促發腦血管及心臟疾病之認定參考指引」所稱工作負荷過重的要件。
但家屬質疑出勤記錄造假，羅女有嚴重超時工作情形，勞動部職安署中區職安中心會同台中市勞工局於本月10日再前往現場調查，發現該分公司未翔實記載羅女延長工時出勤情形，違反勞動基準法第30條第6項規定。中區職安中心也重啟疑似過勞案件調查。
-
羅姓員工家屬抗議全聯讓員工因過勞而不治。（記者張菁雅攝）
報導來源：自由時報【原文網址】